招聘访谈：招工原则只有一条一定要是北方学员！

“请您一定记着给我们留几个名额!有余额一定要及时通知我们，我们预付您定金也可以!谢谢您了!我也是北方汽修毕业的!”对招生工作人员说这番话的是一位汽修店的老板，他今天早早来到了北方汽修学校，希望能预定几个新学员，但面对红火的汽修人才就业市场，他未能如愿，北方汽修的毕业学员早被一抢而空，而新生入学也早早被实力汽修机构预定瓜分，因为他师承北方，也引起了记者的注意。

经过在北方学校的学习，学生进入企业便能上手工作

顺利拿到企业的聘请证书

记者了解到，这位汽修店的老板2008年毕业于成都汽修学校，毕业后进入了韩国现代汽车工作，他一直有一个梦想，就是拥有自己的汽修店，自己做老板，凭着他扎实的基本功和过人的技术，半年后就成为现代汽车核心员工，年薪极为可观，工作三年后靠着自己积累的资金开办了家汽修店，建立了极佳的口碑，很快在当地市场成为了众多司机保养、修理汽车的不二选择，很快便相继开出了第二、第三家分店，更多的分店也在酝酿中。

整车解剖实训室

一毕业就能动手修车的北方学生

“汽修生意很好，但是人手不够啊，水平好的技工实在难招，我们的汽修店靠的是良心经营，所有技工都要是出色的，只有这样客户、车主才能信赖我们，品才能打响，分店多了更不能糊弄，这种负责任的态度我也是跟北方汽修学来的，北方汽修学校对待每位学员那份责任心是其他地方比不了的，因此招工我只招北方汽修毕业的学员，用着绝对的踏实、放心，水平也远胜过其他地方毕业的，别说我们找过别的地方毕业的，吃过一次亏，只此一次就长记性了!招工原则真的一点不能含糊!”

学生认真研究捷达汽车的各项性能

学员认真做笔记

“别看我们现在规模不大，员工的薪资待遇一点不比大企业大集团的员工差，因为我们生意非常好，很多知名集团都把我们的汽修店作为他们的制定维修保养专用店，所以我们更加精益求精，虽然发展很快，但人才真的是瓶颈啊，只要北方的学员肯来，我们绝对舍得出薪资，甚至薪水你自己定!可北方汽修学校培养出来的人才有限啊，都早早的被大地方抢走了，我们才不得不早早预定新生，可没想到新生也被预订一空，真是愁死我了!”